因生产意见分歧，被工厂生产经理打伤致左第五肋骨骨折，我该如何维权？ 请输入你的问题我是东莞凤岗一家鞋厂的生管主管，于2015年1月8日上午，因生产安排意见分歧，被工厂生产经理打伤，致左第五肋骨骨折，双膝盖部位多处皮外伤。事发十分钟后在我的要求下才打120救治（伤后至打120这时段间我呼吸困难无法开口说话），但因伤势难受，在120救护未到时，由工厂小老板开车，人事经理陪同送至凤岗华侨医院救治。经X光、CT检查确诊为左第五肋骨骨折，住院治疗。时至1月13日止（因顾虑老板情面我个人暂未报警），工伤手续仍未办好，且施暴人在与他人言论中否认事实经过（事发时致少有三人以上在场）。请问我该如何维护自己的权益？谢谢。

可以申请工伤认定。或者报警处理。