你好我有一个朋友他辞职了～因为工资没有发～公司也没有钱～他就
你好我有一个朋友他辞职了～因为工资没有发～公司也没有钱～他就 你好我有一个朋友他辞职了～因为工资没有发～公司也没有钱～他就挪用了超市的钱～现在公司要报警～这个怎么办呢～我们朋友才十六岁
2015-01-12 19:43 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-01-12 19:45
及时归还，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
2 徐卫东律师 2015-01-12 19:53
协商不成，去劳动监察部门反映
3 李建成律师 2015-01-12 19:53
你好，建议协商解决
4 孙新律师 2015-01-12 19:54
协商不成，建议去劳动仲裁部门投诉
5 孙新律师 2015-01-12 22:23
申请劳动仲裁
6 赵剑律师 2015-01-13 08:29
您好，这种做法是不合法的，及时归还财物，可以申请劳动仲裁
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下： （1）劳动关系证明。 证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可 （2）身份证明。 证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可 （3）工资数额证明。 这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。 （4）加班加点证明。 因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。 （5）年终奖证明。 你要主张单位发放年终奖，需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取，这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定，绩效工资考核文件等方式来证明。
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下： （1）劳动关系证明。 证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可 （2）身份证明。 证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可 （3）工资数额证明。 这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。 （4）加班加点证明。 因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。 （5）年终奖证明。 你要主张单位发放年终奖，需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取，这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定，绩效工资考核文件等方式来证明。
7 孙新律师 2015-01-13 10:32
您好，建议及时委托律师处理
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