我在医院工作，原先工作时间是上24小时休息48小时，现在医院人手不足
我在医院工作，原先工作时间是上24小时休息48小时，现在医院人手不足 我在医院工作，原先工作时间是上24小时休息48小时，现在医院人手不足，院领导私自将工作时间加至28小时，我们一星期要上两到三次这样的班，精神上很疲劳，跟领导沟通后并没有结果请问一下我现在这种情况是合理的吗？能进行维权吗？另外我是合同工，但在工作中发现我们的工作量比正式工多，但工资没她们多，尤其是在医院的绩效上，我们只拿她们的百分之80和医院沟通后院领导们告诉我就是这样发的，请问这是否合理？
2015-01-12 16:51 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
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