你好，我家人在一家店里上班，没有签劳动合同，三个月试用期还没到
你好，我家人在一家店里上班，没有签劳动合同，三个月试用期还没到 你好，我家人在一家店里上班，没有签劳动合同，三个月试用期还没到，但是她们公司要求她们签了一份12月到3月份之间不能辞职的协议，否则按照自离处理，现在我家人身体不舒服，无法上班，店里又不批假，请问现在辞职能拿到工资吗，她们公司要押一个月工资的。
2015-01-05 23:13 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 凌征虎律师 2015-01-05 23:53
可以要求双倍工资。
2 江珍来律师 2015-01-06 07:43
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 110网律师 2015-01-06 09:51
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。
相关法律问题
试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复你好，我爸妈今年五月份在太原一家公司上班，没有签合同，也没有上保险
1个回复你好，我爸妈今年五月份在太原一家公司上班，没有签合同，也没有上保险
0个回复我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证
2个回复