实习期间想要离职需要支付违约金么
实习期间想要离职需要支付违约金么 本人于今年10月初与一家公司签订了就业三方协议，明年7月初毕业。但是我提前来了公司实习，从10月3号实习到1月6号。发现该公司职位不适合自己想离职，请问需要支付违约金么？违约金1W合不合理。
2015-01-05 20:43 bobge（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-05 21:10
要看劳动合同约定
2 徐卫东律师 2015-01-05 21:47
你好，如果没有培训等，一般不需要
3 孙新律师 2015-01-05 21:50
一般是不需要的
4 怀向阳律师 2015-01-05 22:09
你好，如果没有专业培训和保密条款，一般违约金条款无效
5 孙新律师 2015-01-05 22:11
你好，要看具体的合同要求。实习生一般不需要付违约金？
6 李建成律师 2015-01-05 22:51
你好，需要根据具体劳动合同情况确定。如果对方要求违约，可以要求对方提供相关费用单据
7 赵剑律师 2015-01-06 07:43
您好，具体要看协议内容，不合理要求可以不接受
8 孙新律师 2015-01-06 11:29
您好，需要看你们合同的约定，一般不需要的