公司为员工考虑，设有体育锻炼及娱乐方面的预算，公司该如何规避风险？
公司为员工考虑，设有体育锻炼及娱乐方面的预算，公司该如何规避风险？ 我公司员工福利还是不错的，每个月都会有专项经费用于体育运动及娱乐活动，这些活动都是工作外的时间进行的，公司设置这项福利时又该怎么来规避风险（如员工在活动中受伤等情况，要公司承担相应责任）？
2015-01-05 15:39 justad……（广东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-01-05 15:45
公司组织活动，在这种情况下如果员工出现受伤等情况，员工是可以申请认定为工伤的。
2 超级账号5律师 2015-01-05 15:46
你好，还是委托当地律师起草一份规整制度。。。
3 110网律师 2015-01-05 15:48
如是公司组织的活动受伤就可能构成工伤。
4 110网律师 2015-01-05 16:01
建议为员工是购买一笔意外伤害险。