工资一直没结算,来的时候说好的押金条也没给,两个月底薪加押金2900
到年底结算工资的时候,老板用假借资单敲诈员工多借钱减少工资可
8月7号开始连续请假6天,旷工5天,这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理?
员工旷工工资结算
老板不给员工定工资,只是让员工工作,到结算工资的时候,老板胡说工价!
因资方以旷工为由,解雇员工,并扣除员工接近两月的工资与1500元押金,员工愿意将老板笔记本做补偿,但
关于因无故旷工3天被算自离,不结算任何工资给员工
关于因无故旷工2天被算自离,不结算任何工资给员工