产假期间只支付50%工资
产假期间只支付50%工资 由于我刚进公司一个月后怀孕，一直没有告诉公司，后面我试用期过了。后面肚子大起来了。公司发现我怀孕后，就让我签一份协议：因为我在进入公司还没有过试用期就怀孕，请产假期间只给我50%的工资，不知道这样合理不？但是公司其它人员在产假期间都是100%。谢谢！
2010-12-31 16:49 holly1……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-12-30 14:58
不合法的,你可能过劳动仲裁来维权.
2 110网律师 2010-12-30 14:58
不合理。建议请求劳动局调查处理。
3 110网律师 2010-12-30 15:35
不合理。你可拒绝签这样的协议。
4 张勇律师 2010-12-30 16:34
1，产假期间只给你50%的工资，已经签了那个协议了是不合法的。
2，你可以要求公司按100%工资支付。
2，你可以要求公司按100%工资支付。
5 2010-12-31 22:48
那个协议违法劳动法的相关规定,无效.