我是一名公车司机，进公司时交了3万押金，合同期是五年，我已经满4年
我是一名公车司机，进公司时交了3万押金，合同期是五年，我已经满4年 我是一名公车司机，进公司时交了3万押金，合同期是五年，我已经满4年，因今年11月15日出了一点小事故，公司口头上叫我不用去上班了，并且要我递交辞职报告，这个小事故我于出事后三四天内已经通过自己的努力解决好。我有11月15日到12月4日的请假条，4号以后的没有请假条，这样公司会不会算我旷工自动离职？公司并未出具任何书面通知，我应该怎么去维护自身权益？
2014-12-30 20:58 ask201……（江苏－泰州） 已有 2 位律师回答
1 许威律师 2014-12-30 21:03
继续去单位上班，如单位拒绝要求单位出具解除劳动关系的书面证明。
2 成启峰律师 2014-12-30 22:18
协商不成，可以申请劳动仲裁。如需帮助，到所面谈。
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