我是2014年三月十三号在单位工作的，七月份签订劳务合同，昨天无故被辞退
我是2014年三月十三号在单位工作的，七月份签订劳务合同，昨天无故被辞退 我是2014年三月十三号在单位工作的，七月份签订劳务合同，昨天无故被辞退，请问我怎样才可以拿到补偿
2014-12-28 11:19 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2014-12-28 11:21
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
2 何峤巍律师 2014-12-28 11:27
劳务合同不受劳动法保护
3 孙新律师 2014-12-28 11:30
可以要求未签订合同的赔偿，及违法解除的赔偿，如果是劳务关系就只能得到相应的劳动报酬，但是劳动关系还是劳务关系，不能简单从合同名称上看，建议带上材料找律师当面咨询
4 北京石建伟律师团队律师 2014-12-28 11:49
你好，主张双倍工资，如需帮助来电咨询。
5 赵江涛律师 2014-12-28 12:19
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2014-12-28 17:00
协商不成，可以申请劳动仲裁。
7 李建成律师 2014-12-28 17:19
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
8 怀向阳律师 2014-12-28 18:55
你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
9 孙新律师 2014-12-29 13:31
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
10 孙新律师 2014-12-31 14:50
您好，可以暂时不签离职，申请劳动仲裁。
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