劳动纠纷二审提交新证据
劳动纠纷二审提交新证据 劳动纠纷已经在虹口一审过了，现在上诉到二中院准备开庭，以前有项证据是被告在劳动仲裁的时候提供的，一审开庭时却没有提供。此项证据是被告解雇原告的离职通知，作为原告主张经济补偿的证据，可以在二审开庭前提交吗？一般会得到主审法官的认定支持吗？
2010-12-28 14:47 qiyexi……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2010-12-29 07:27
关键是能否被认定为新证据.
2 110网律师 2010-12-28 14:53
一般不行，但如果对方不提出反对意见，也可能允许。如需帮助请电联。