急需您的帮助！！ 我是唐山赵矿下属的劳服公司工人，90年上班单位说半年后，转正式合同工，归矿直接领导，与劳服公司脱离，可到现在我还是临时工，关系还在劳服公司，2008赵矿宣布破产，45岁以下工人按年限一次性发放补助金，与矿脱离买断，也可用此补助金集资入股，可是于我们无关，说我们劳服公司又归局开大集团了，可我们根本就不知道什么时间归的，到现在我们还是临时工，只给我们上了养老保险，和医疗保险，建房基金什么的全没有我想问下我单位的这种做法违法吗？我们该怎么办？

从你说的情况看，你所在的单位的做法是合法的