我到一家培训机构上班，要培训，但培训费要自己交，合同上有规定
我到一家培训机构上班，要培训，但培训费要自己交，合同上有规定 我到一家培训机构上班，要培训，但培训费要自己交，合同上有规定，一年返一半，第二年后返剩下的，但我现在辞职了，他这种做法合理么？培训费是不是应该由公司出
2014-12-24 13:22 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2014-12-24 13:24
专职培训费用的支付，依照双方签订的劳动确定 我的补充： 2014-12-24 13:25
依照劳动合同确定
2 孙新律师 2014-12-24 13:29
你好，按照合同约定办理
3 徐卫东律师 2014-12-24 13:30
你好，一般按照合同约定办理，一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决
4 110网律师 2014-12-24 13:32
你好，没有违法的地方，这属于合同纠纷，一般按照合同约定处理
5 北京石建伟律师团队律师 2014-12-24 13:33
具体按照合同约定办理
6 孙新律师 2014-12-24 13:47
按照合同约定的
7 怀向阳律师 2014-12-24 15:32
需要结合双方的合同分析
8 李建成律师 2014-12-24 18:29
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
9 孙新律师 2014-12-24 19:10
依劳动合同确定，如果劳动合同约定你支付培训费，你也签字认可的，这样就是合理的