行政事业单位的合同职工全额拨款工资-----为何给投企业养老保险?这种做法是否违规? 我是持四联单调入街道办事处的行政事业单位的合同职工-----我跟办事处签有正规劳动合同-----享受全额拨款工资待遇!自合同生效第二年我们的工资就不兑现了(拖欠长达10年之久)、福利待遇也不执行----2008年退休时按照社会失业待遇办理的退休!他们的这种做法是否违法?我该怎样讨回应享受的福利待遇和要求更改退休待遇?是否可要求办事处给予补偿?
2014-12-24 12:43 beiyan……(北京) 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2014年12月24日 13时55分
可以向上级部门反映情况或咨询社保部门 ,然后做好录音
2 徐卫东律师 2014-12-24 12:47
你好,可以向上级部门反映
3 李建成律师 2014-12-24 12:55
你好,建议向当地社保主管部门咨询
4 北京石建伟律师团队律师 2014-12-24 13:00
可以向上级部门反映的
5 孙新律师 2014-12-24 13:07
你好,建议向社保部门咨询
6 110网律师 2014-12-24 13:12
你好,向上级部门反映情况或咨询社保部门
7 怀向阳律师 2014-12-24 14:46
如你所述,单位应当违反了合同约定,可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2014-12-24 22:01
可以向上级部门反映情况