老板给工人没交五险一金有什么责任
老板给工人没交五险一金有什么责任 老板给工人没交五险一金有什么责任
2014-12-23 21:58 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2014-12-23 22:01
违法的，可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2014-12-23 22:05
你好，协商补交，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
3 怀向阳律师 2014-12-23 22:06
是违法的，有被处罚的可能，可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保
4 李建成律师 2014-12-23 22:38
可申请劳动仲裁维权
5 北京石建伟律师团队律师 2014-12-24 08:19
可以向劳动部门投诉的
6 孙新律师 2014-12-24 10:08
你好，没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
7 赵剑律师 2014-12-24 10:14
您好，建议向劳动部门申请社保稽查
8 110网律师 2014-12-24 10:50
你好，是违法的，这属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
9 孙新律师 2014-12-24 16:11
可以补交，也可以申请劳动仲裁要求补偿现金