入职四个月单位仍没有签任何合同，协议
入职四个月单位仍没有签任何合同，协议 入职已经四个多月了，当初面试时说的是试用一个月，第二个月转正，会给我们交社保，但一直到现在都没有。每次问他什么时候签劳动合同他都说跟总部商量商量，辞职的话他又不同意，直接离职他不给齐工资。请问该如何解决
2014-12-23 16:04 ylulu8……（湖北） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-12-23 16:07
你好，与公司协商不成，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求缴纳社会保险和支付未签劳动合同期间双方工资差额。
2 110网律师 2014-12-23 16:37
您好！
1.单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，不签的话需支付双倍工资；
2.上班4个月，单位应为你交4个月的社保，试用期内单位也应为你缴纳社保；
注意收集证据，如考勤记录，打卡记录，工资发放记录，工作服，工作牌，来往邮件，与单位谈话录音等。
1.单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，不签的话需支付双倍工资；
2.上班4个月，单位应为你交4个月的社保，试用期内单位也应为你缴纳社保；
注意收集证据，如考勤记录，打卡记录，工资发放记录，工作服，工作牌，来往邮件，与单位谈话录音等。