公司少报社保缴交基数导致生育保险金损失可否要公司赔偿
公司少报社保缴交基数导致生育保险金损失可否要公司赔偿 1、公司少报社保缴交基数导致生育保险金损失可否要公司赔偿？
2、2009年11月开始休产假，现在哺乳期已经过了一个多月，还可以要得到赔偿吗？
3、现在跟公司解除劳动合同，计算经济补偿的时候，生育保险金是否计入前12个月的工资？
2、2009年11月开始休产假，现在哺乳期已经过了一个多月，还可以要得到赔偿吗？
3、现在跟公司解除劳动合同，计算经济补偿的时候，生育保险金是否计入前12个月的工资？
2010-12-27 14:42 Jessie……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-12-27 15:07
三项都可以得到支持。
2 110网律师 2010-12-27 15:10
如果有证据，可以这样主张。
3 110网律师 2010-12-28 12:13
询社保中心为宜。