合同将于2010年12月31日到期，辞职公司不放人怎么办？
合同将于2010年12月31日到期，辞职公司不放人怎么办？ 老公的劳动合同将于2010年12月31日到期,今天（12月27日）提出辞职，不续签合同，但公司不放人，说要做到农历年底才放人，而新的工作已经找好，需要2010年12月31日就带劳动手册和退工单去报到，现在怎么办呢？
2010-12-27 12:36 lilyqi……（上海－青浦区） 已有 6 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2010年12月29日 21时25分
合同到期，自然终止，不需要单位同意。
至于劳动手册、退工单，公司应当在15日内办好，否则，可以依法维权，并要求支付延迟退工的损失。
至于劳动手册、退工单，公司应当在15日内办好，否则，可以依法维权，并要求支付延迟退工的损失。
2 110网律师 2010-12-27 12:39
无需辞职，劳动终止后，要求办理劳动关系；公司如果不配合，可以要求赔偿损失。
3 110网律师 2010-12-27 12:40
合同到期不续签，可以于2011年1月1日走人。公司应在15天办理退工及相关手续，不办理可以申请劳动仲裁。
4 代雨庭律师 2010-12-27 13:46
合同到期即可终止。
5 110网律师 2010-12-27 16:37
到期就可以走人.
6 110网律师 2010-12-27 17:40
1、不用提出辞职，合同到期即2010年12月31日即可离开公司，公司必须在15天之内为你办理离职手续；