您好：是这样的，我于今年5月18日在中国王力.能城集团上班，上班到7月12日时在单位工作中 您好：是这样的，我于今年5月18日在中国王力.能城集团上班，上班到7月12日时在单位工作中，我操作的是剪板机，在工作中不幸受伤，右手被剪掉四根手指。在医院住院治疗21天，因为自己家里的原故，才叫厂里安排人照顾我。住院期间厂里才给过我200元的生活费。从出院到现在厂里一直没有给我生活补贴，在没有办法情况下才选择上班换取生活费。经伤残鉴定为八级，我原先工资是2500元，我对法律知识不太了解，现在我的手没有完全康复，其中有两手指不能正常伸直。单位领导跟我说过赔偿的事情，可是我这块不太了解，鉴于我这种情况，鉴定八级的赔偿情况是怎么样的，我上网查过一些资料，但对于各种说法不同，我想更确切的了解一下，谢谢

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

工伤待遇原则规定：
1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、伤残待遇，含一次性伤残补助金（保险基金支付）、伤残津贴、生活护理费（根据需要）；
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！到退休年龄退休的除外！
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
三个一次性补偿原则上25个月工资。