不出书面的解聘证明,直接口头说解聘本人,并要求本人自动离职,怎么办? 公司说要解聘我,我有合同,一直存在劳动关系,但是公司一直口头说以工作态度问题,影响员工情绪为由解聘我,但是不出书面的解聘证明,并要求本人签自动离职表,我不签,一直上班,上班落班都打卡,公司的目的就是为了躲避经济赔偿金和代通知金补偿问题,迟迟不出书面的解聘证明,我已经申请仲裁了,请问各位律师,还有什么事情可以做呢?
2014-12-18 14:44 allenc……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2014-12-18 14:49
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-12-18 14:45
你好,等待仲裁结果。
3 110网律师 2014-12-18 16:24
你好,认真去开庭,等仲裁结果。
4 陈晓云律师 2014-12-18 19:48
没有辞退证据的,劳动关系还存在。还有权得工资。
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