紧急求助!公司不要担任何责任吗? 我在上班时间上班地点因工作交接时间在没有语言冲突的情况下被同事偷袭打成重伤,工厂应付哪些责任?把我的工资当医药费合理吗?开除我不给任何补偿也合理吗?
2010-12-26 05:22 loP418(浙江-宁波) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-26 07:50
被朋友打伤,最好报警,是人身伤害。是否是工伤,关键要看是否是由于工作原因。
你可以电话咨询。
你可以电话咨询。
2 110网律师 2010-12-26 08:50
如果不是为了工作上的事发生的报复是不算工伤的,你只能找打伤你的人。