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我家人在工作过程中,摔伤骨折,已休息5月,前3月也请了保姆照顾,请问,我能向工作单位索赔到哪些费用
我家人在工作过程中,摔伤骨折,已休息5月,前3月也请了保姆照顾,请问,我能向工作单位索赔到哪些费用 我家人在工作过程中,摔伤骨折,已休息5月,前3月也请了保姆照顾,请问,我能向工作单位索赔到哪些费用.
2014-12-18 08:49 ask201……(浙江) 已有 10 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2014-12-18 08:50
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2 陈国平律师  电话:13867474141  2014-12-18 09:44
可以主张陪护护理费
3 吴健弘律师  电话:13588839313  2014-12-18 12:41
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
4 杨冬梅律师  电话:15068803952  2014-12-18 13:03
参照工伤保险条例即可。
5 何翠主任律师  2014-12-18 08:53
申请确认工伤
6 何峤巍律师  2014-12-18 08:54
搜集证据认定工伤
7 陈晓云律师  2014-12-18 09:17
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
8 110网律师  2014-12-18 09:20
先申请工伤认定
9 钱亚芳律师  2014-12-18 09:24
先申请工伤认定,而后根据实际损失来索赔。如医疗费、护理费、住院伙食补贴费等等。医疗康复期工资福利不变。
10 张莉兰律师  2014-12-18 09:29
先申请工伤认定,费用包括医疗费,护理费,住院伙食补贴,工资照常发放
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