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您好，我想咨询下私人酒店3年不给员工买社保和保险，因为双方发生不愉快

您好，我想咨询下私人酒店3年不给员工买社保和保险，因为双方发生不愉快您好，我想咨询下私人酒店3年不给员工买社保和保险，因为双方发生不愉快，现在我要离职，可以要求他经济补偿吗？能的话我能得到多少经济补偿？谢谢

2014-12-15 13:14 短信用户（北京）已有 9 位律师回答

1 徐卫东律师 2014-12-15 13:15

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

2 超级账号5律师 2014-12-15 13:15

你好，劳动者因用人单位没有缴纳社保与单位解除劳动关系的，可以要求用人单位支付经济补偿金。

3 孙新律师 2014-12-15 13:18

建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。

4 李建成律师 2014-12-15 13:30

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

5 冯雅琳律师 2014-12-15 14:13

协商不成，可以投诉到劳动监察大队，或者通过劳动仲裁解决。劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会费而提出辞职，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

6 孙新律师 2014-12-15 14:42

可以要求经济补偿，如需帮助，可以电话联系咨询。

7 怀向阳律师 2014-12-15 14:53

可以申请劳动仲裁要求补缴社保

8 赵剑律师 2014-12-15 15:17

您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

9 孙新律师 2014-12-15 16:24

协商不成，申请劳动仲裁维权。