被辞退怎么要求赔偿 工作三年,只有第一年签订了合同,一直有购买保险,现在被辞退怎么要求补偿
2014-12-15 08:41 520lf(四川-自贡) 已有 9 位律师回答
1 江晓辉律师 电话:13707985422 2014-12-15 09:07
可以主张经济补偿金和补缴社保等,可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-12-15 10:59
您好,可以要求支付经济补偿金、双倍工资。
3 高志博律师 电话:18686729300 2014-12-15 11:13
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-12-15 08:53
你好,可以主张经济补偿金和补缴社保等,在时效期内是可以主张双倍工资的。协商不成可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-12-15 09:13
你好,可以主张双倍工资,以及经济补偿金。
6 110网律师 2014-12-15 09:17
属于违法解除劳动关系 可以要求支付赔偿金 经济补偿金
7 陈晓云律师 2014-12-15 09:37
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有权要求补交社保或社保赔偿。
有权要求补交社保或社保赔偿。
8 弋志刚律师 2014-12-15 09:45
1、向本区劳动监察大队投诉或者直接进行劳动仲裁解决,不服还可以起诉。
2、可以获得经济补偿金和未签合同双倍工资。如果是违法解除合同经济补偿金也可以成为双倍赔偿,即《劳动合同法》87条:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、可以获得经济补偿金和未签合同双倍工资。如果是违法解除合同经济补偿金也可以成为双倍赔偿,即《劳动合同法》87条:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
9 110网律师 2014-12-15 14:06
你好,要求公司支付经济补偿金。