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我从事销售试用期三个月,在一个多月时被辞退,后找新工作,老板自己订规定三年内不允许从事本行
我从事销售试用期三个月,在一个多月时被辞退,后找新工作,老板自己订规定三年内不允许从事本行 我从事销售试用期三个月,在一个多月时被辞退,后找新工作,老板自己订规定三年内不允许从事本行,后和我的新工作单位发生争执导致我无法上班,是否可以走法律程序要求补偿
2014-12-14 09:13 ask201……(北京-西城区) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-12-14 09:18
这是可以诉讼要求补偿的
2 110网律师  2014-12-14 09:14
不受约束;
3 朱孟喜律师  2014-12-14 09:19
可以。问题不大。你原来公司的约束 依法违法。依法不成立
4 北京石建伟律师团队律师  2014-12-14 09:27
不受约束,如需帮助
5 徐卫东律师  2014-12-14 10:05
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
6 110网律师  2014-12-14 10:51
你好,可以申请劳动仲裁
7 李建成律师  2014-12-14 11:31
你好,可以主张补偿。
8 孙新律师  2014-12-14 19:01
可以诉讼要求补偿
9 怀向阳律师  2014-12-14 19:12
原单位无权阻止你从事本行业,其行为是违法的,可以申请劳动仲裁要求承担法律责任
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