我到劳动局了解,鉴定7级为47个月工资,但工伤期间老板支付了10个半月工资要在47个月里扣除 我到劳动局了解,鉴定7级为47个月工资,但工伤期间老板支付了10个半月工资要在47个月里扣除,工伤劳动法有规定吗?
2014-12-12 13:10 短信用户(广东-阳江) 已有 2 位律师回答
1 黎瑞安律师 电话:18128980890 2014-12-14 19:50
七级伤残,伤残补助金13个月工资,伤残就业补助金25个月工资,医疗补助金6个月,共44个月。另外,停工留薪期工资照发。除此,还有其他赔偿项目要计算。总之,老板扣除是不对的。建议委托律师维权
2 110网律师 2014-12-13 09:34
你好,
1、10个半月工资:这个要看10个半月工资是什么性质,因工伤赔偿有很多项目,如停工留薪期间的工资、误工费、护理费等。通常情况,老板支付的10个半月工资不应扣除。
2、本人专门处理阳江地区的工伤、劳资纠纷案件,你可预约咨询。
1、10个半月工资:这个要看10个半月工资是什么性质,因工伤赔偿有很多项目,如停工留薪期间的工资、误工费、护理费等。通常情况,老板支付的10个半月工资不应扣除。
2、本人专门处理阳江地区的工伤、劳资纠纷案件,你可预约咨询。