请问律师:我公司是集体计件制,上月我加班比他们少,公司以我考勤比他们少为由降低了我的系数 请问律师:我公司是集体计件制,上月我加班比他们少,公司以我考勤比他们少为由降低了我的系数,工资自然少了5百多。公司解释是系数是由表现、技能、考勤而决定的。请问比別人加班少阵我系数进而工资降低了合理吗?
2014-12-11 22:36 短信用户(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-12-11 22:45
不合理,公司涉嫌强迫加班,侵害了劳动者的休息权
2 莫高经律师 2014-12-11 22:47
不合理,你可以向公司工会反映解决
3 超级账号5律师 2014-12-11 22:54
你好,不合理的,可以拒绝的。。。
相关法律问题
请问律师:惠联惠公司是中国消费者协会主办的吗?他们的促和消和加盟方式合法吗?谢谢
3个回复请问律师我在韵达快递公司寄苹果4S被他们弄丢了,但是当时保了3千元价的
3个回复请问律师我在北京鑫泰小额贷款公司贷1万他们收取1000元保险
2个回复你好律师请问网上贷款公司是真的吗? 他们都是要我交身份证资料
5个回复老房屋租金商业公司拒收,他们会以不交租金为由没收房子,请问我
1个回复作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的,对方律师竟然说不是他们公司的,不过考勤表确实没有公司
3个回复你好,我想请问1下,我办理了手机分期付款,可是没付清,他们发律师函给我
0个回复律师你好!请问上海科诚小额贷款股份有限公司,说可以亲自到公司贷款
2个回复