因为放假没有工资，现在面临破产，每年一个月的经济补偿怎么算
因为放假没有工资，现在面临破产，每年一个月的经济补偿怎么算 公司今年从5月份放假到现在还没上班，也没有按照要求支付工资，现在面临破产，按照劳动合同法破产后给予劳动合同终止前12个月的平均工资的经济补偿，现在放假这么久月平均工资怎么算，是按当地最低工资标准算？
2014-12-11 20:02 huan36……（四川－自贡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014年12月11日 21时44分
你好，是按照本人劳动合同终止前一年内的平均工资算。
2 刘杰律师 2014-12-11 20:29
按平均工资计算。
3 尹朝阳律师 2014-12-11 21:04
按平均工资计
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