实习期,按照流程辞职,结果公司还是不给工资 ,说没带来效益。 我是一名大专生,刚出来实习。我来公司18天了,也签了三方协议之类的。培训了一个星期,给我们说的也是有工资的,然后我因为一些家里面的原因,我和领导商量辞职,领导说叫我随时都可以走,不给我工资。说我没有给公司带来利益。 上次还叫我们去车间帮着做活。 求好心人告诉我该怎么办。
2014-12-11 16:14 李先生的悲哀(上海-奉贤区) 已有 8 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2014-12-12 14:14
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-12-11 16:15
你好,你可以申请劳动仲裁或向劳动局申请保护。
3 110网律师 2014-12-11 16:18
你可以依据三方就业协议,到劳动局申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
4 杨晓峰律师 2014-12-11 16:20
实习期间不属于劳动关系,没办法通过劳动部门解决,当初去的时候除了三方协议之外有签别的协议吗?有没有约定过报酬的支付
5 超级账号5律师 2014-12-11 16:20
申请仲裁。
6 110网律师 2014-12-11 16:40
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
7 110网律师 2014-12-11 18:50
实习并非劳动关系,一般来说实习是没有工资的。
8 张向锋律师 2014-12-11 19:26
可起诉公司要求给付报酬。
相关法律问题
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
2个回复辞职工资该立即发放吗,还是按公司流程走
1个回复签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
1个回复实习期,因为某些原因辞职了,公司不给相应的工资
1个回复实习期还没过要求我从编辑岗转到销售,说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
8个回复我与某公司签订两年合同。想辞职,公司没有同意,还是按照他们以前说的:离职要提前3个月
2个回复我已经做2个多月了,他说我还没过实习期是实习不用签合同,我口头辞职自离算旷工处理,不给工资,怎么办?
1个回复您好!我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办!我在公司工作1个月还在实习期内
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