入职时简历上写的是已婚，在职期间领的结婚证，还能请婚假吗？这算欺诈吗
入职时简历上写的是已婚，在职期间领的结婚证，还能请婚假吗？这算欺诈吗 在未入职时家里办的酒席，但是未领结婚证，就在应聘的时候填了已婚，在职期间领了证，想请婚假，现在公司人事说简历上写了已婚了还请婚假，矛盾，说我这行为属于欺诈。我这算是欺诈吗
2014-12-10 16:22 Elain_……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 袁青青律师 2014-12-10 16:25
不算欺诈，公司应当准假
2 110网律师 2014-12-10 16:58
不能算欺诈，可以以结婚证为准。
3 110网律师 2014-12-10 22:12
不属于欺诈，可以要强求休婚假。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-12-11 09:08
建议先好好沟通下
相关法律问题
如果在A公司在职期间登记结婚了，到没有申请婚假，之后转到B公司就职
5个回复在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗？
7个回复请问，我没结过婚我入职简历填的是已婚在职其间我领了结婚证请婚
5个回复结婚半年，没有领结婚证，但是摆了酒席，婚后住在男方家，因男方在同居期间打骂女方
7个回复结婚半年，没有领结婚证，但是摆了酒席，同居期间男方曾因为1些小事打骂女方
3个回复您好，我和老公结婚好多年了也有孩子了但是没有办结婚证可是户口簿上面我们都是已婚
8个回复结婚半年，没有领结婚证，但是摆了酒席，同居期间男方曾因为1些小事打骂女方
11个回复结婚半年，没有领结婚证，但是摆了酒席，同居期间男方曾因为1些小事打骂女方
9个回复