单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职

我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金

签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

劳务派遣被用工单位口头辞退

劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？

我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单

劳务派遣工合同到期能被用工单位无理由辞退吗，已在本单位连续工