当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
怀孕期间休病假,工资如何计算?谢谢!
怀孕期间休病假,工资如何计算?谢谢! 您好:
我怀孕5个多月,突然少量出血,医生建议卧床并开据了一周的病假条。请问怀孕期间的病假,是否是按满勤计算工资?相关依据是什么?谢谢!
2014-12-08 16:48 jiangj……(北京-朝阳区) 已有 12 位律师回答
1 蒋艳超律师  电话:13720286680  2014-12-08 17:23
可以和单位协商的
2 徐卫东律师  2014-12-08 16:50
你好,可以和单位协商的
3 110网律师  2014-12-08 16:50
按照工资的80%发放
4 北京石建伟律师团队律师  2014-12-08 16:51
你好,协商处理,如需帮助来电咨询。
5 申维丰律师  2014-12-08 17:06
你好,申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师  2014-12-08 17:12
按照病假工资发放
7 怀向阳律师  2014-12-08 17:25
一般按照病假处理
8 朱孟喜律师  2014-12-08 18:27
病假期间。依法也要发工资。依法是平时工资的80%
9 李建成律师  2014-12-08 18:55
建议跟单位协商的
10 陈晓云律师  2014-12-08 20:12
按病假,病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
休产假,就是正常发放工资。
11 孙新律师  2014-12-08 20:24
可以和单位协商的
12 孙新律师  2014-12-08 21:54
可以和单位协商的。
相关法律问题