我不知道公司有没有规定，有个星期天要上班我没上，要打旷工合法
我不知道公司有没有规定，有个星期天要上班我没上，要打旷工合法 我不知道公司有没有规定，有个星期天要上班我没上，要打旷工合法吗
2014-12-08 11:02 短信用户（广东－茂名） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-12-08 11:08
不合法
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-08 11:24
这是不合法的，可以申请仲裁的
3 110网律师 2014-12-08 11:03
您好，这是不合法的
4 110网律师 2014-12-08 11:04
不合法，你可去劳动局投诉
5 刘祖虎律师 2014-12-08 11:05
不合法的
6 赖贺明律师 2014-12-08 11:08
可以去劳动监察大队投诉处理的。
7 陈晓云律师 2014-12-08 15:34
未加班就算旷工处理，不合法。
相关法律问题
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
0个回复星期天不上班被打旷工这合法吗？
1个回复上了十几天的班提出辞职，公司说劳动法规定第一个星期有没有工资
5个回复你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法
5个回复你好，本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班
5个回复你好：请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班，公司
1个回复公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
3个回复因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？
5个回复