让机器砸断了食指和中指 应当如何赔偿 之前的医药费是老板出的 应赔偿多少
让机器砸断了食指和中指 应当如何赔偿 之前的医药费是老板出的 应赔偿多少 让机器砸断了食指和中指 应当如何赔偿 伤者的医药费是老板出的 应赔偿多少
2014-12-06 13:27 113935……（黑龙江） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-06 14:16
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2 110网律师 2014-12-06 13:35
处理医药费，还需赔偿误工费、护理费、交通费、如构成伤残还需赔偿伤残赔偿金及精神损失费，具体数额需根据具体数据计算，建议委托律师处理。
3 陈晓云律师 2014-12-06 14:57
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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