关于单身人士的工伤死亡赔偿问题 情况大概是这样的，建筑工地，一位男性管道工因个人操作不当或突发疾病致死亡，所从事工作是自招工以来一直在做的事，并未变换工种、增加工作量或工作负重，该名工人招工时谎称45岁且有妻小，出事后经证实实为50岁，且无妻小、父母、兄妹。现在家中有个门房的叔叔（不是亲的）及一群沾亲带故的亲戚出面要求赔偿，目前还在洽谈中。我想从法律的角度咨询一下这种情况该如何赔偿？有这方面的法律条款明文规定吗？

这是可以先申请工伤认定的，之后按照工伤等级进行赔偿的

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 我的补充： 2014-12-06 11:57

该员工的工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

造成死亡的赔偿项目：
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

符合工伤认定的,按工亡待遇处理,不符合的,可以按规定支付抚恤金等,