第三方外包人员被退回劳务派遣公司，如何维护个人权益？ 本人在2009年7月入职某央企公司，系与第三方签订的外包人员。两年一签的合同，因为近期被人打击报复、栽赃嫁祸后导致本人降职降薪。经过多次申诉，原用工单位口头承认此事与我无关，但没有恢复之前的职位及薪酬。本人觉得没有实质进展，与原公司僵持两月后被退回第三方公司。从本月3日起要求回第三方公司待岗。
这种情况我可以如何维护自己权益？公司是2013年4月开始缴住房公积金，我是否可以要求公司补缴？

可以劳动仲裁。