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企业停产后,职工如何维护自己的权益?
企业停产后,职工如何维护自己的权益? 我是原一国有企业的职工,企业1997年改制。企业改制后,职工没有与原企业解除合同,也没有同改制企业签订劳动合同。1999年企业因经营不善停产。给职工放假,直至现在。与原企业的合同已满。请问到现在职工与改制企业是否存在着劳动关系?
2014-12-05 13:51 都市客(河北) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2014-12-05 19:16
有经济补偿
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