你好,我老婆,在上班路上出了交通事故,抢救无效死亡,理在想做工伤认定 你好,我老婆,在上班路上出了交通事故,抢救无效死亡,理在想做工伤认定,但是没有酒店认何证明,有劳动关系,,问,,工伤怎样才能做??
2014-12-02 16:38 短信用户() 已有 4 位律师回答
1 王丽媛律师 2014-12-02 16:43
第一步:填写《工伤认定申请表》(在社保机构工伤部门领取)
第二步:提交以下材料:
1用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
2首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件)
3员工的身份证复印件(验原件)
4员工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件)
5现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如:物证、书证、片、录音等)
6属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件)
7属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件
8其它材料等。
第三步:到单位所属区社保工伤部门提交材料。工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出《收件回执》,如材料不齐的,当场或5个工作日内开出《补齐材料通知书》
第四步:材料基本收齐后,如申请人为伤者或其亲属(或工会组织),工伤保险部门应向用人单位发出《工伤事故调查处理通知书》,核对有关情况;收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤保险部门应进行调查、核实;
第五步:申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门对符合受理条件的予以受理,开出《受理告知书》;对不符合受理条件的,开出《不予受理通知书》
第六步:工伤保险部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定,并于20个工作日内送达伤者或其亲属(或工会组织)和用人单位。
第二步:提交以下材料:
1用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
2首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件)
3员工的身份证复印件(验原件)
4员工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件)
5现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如:物证、书证、片、录音等)
6属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件)
7属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件
8其它材料等。
第三步:到单位所属区社保工伤部门提交材料。工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出《收件回执》,如材料不齐的,当场或5个工作日内开出《补齐材料通知书》
第四步:材料基本收齐后,如申请人为伤者或其亲属(或工会组织),工伤保险部门应向用人单位发出《工伤事故调查处理通知书》,核对有关情况;收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤保险部门应进行调查、核实;
第五步:申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门对符合受理条件的予以受理,开出《受理告知书》;对不符合受理条件的,开出《不予受理通知书》
第六步:工伤保险部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定,并于20个工作日内送达伤者或其亲属(或工会组织)和用人单位。
2 110网律师 2014-12-02 16:44
提供有劳动关系的证据,要求劳动行政机关认定工伤
3 张书正律师 2014-12-02 17:26
搜集证据 确认事实劳动关系 申请工伤认定
4 陈晓云律师 2014-12-02 18:52
先定责,请报警,由交警定责。对责任认定不服,应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。
非主要责任的,是工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 我的补充: 2014-12-02 18:52
非主要责任的,是工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 我的补充: 2014-12-02 18:52
非主要责任的,是工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再索赔。工亡赔偿:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
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