工伤七级赔偿的最好方式 我父亲07年受工伤,现已被定为七级,但他所在的厂是私营的,属于特种行业,是挂在大厂名义下的小厂,我们认为如果按普通工伤保险待遇赔偿,不解除劳动关系的情况下,赔偿金额少,万一到一年後该厂倒闭,或他私人把厂里器械卖完,即使执行局执行他也没东西陪,到时无法再给赔偿金怎么办?是不是采取一次性赔偿的方法,跟他们解除劳动关系会更好???
2009-04-08 10:41 cc1350……(河南-郑州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-04-08 10:46
小厂最好一次性解决,主要就是三金补偿问题,详细数额可以询当地律师。
2 110网律师 2009-04-08 11:30
你的想法比较现实的,这种情况你们可以与厂家进行协商,最好是一次性进行解决。
3 110网律师 2009-04-09 09:23
你的父亲被认定为七级伤残,根据《工伤保险条例》的规定,应从工伤保险基金中一次性支付12个月的本人工资的伤残补助金。如果你父亲提出解除劳动关系,用人单位还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4 110网律师 2009-04-09 19:09
你先申请医学鉴定,看所有费用一共多少钱;如果是工伤,工厂负完全责任;保险赔偿完后,不影响仍让工厂赔偿,建议一次性结束;如果后来有后遗症,从确诊之日起两年内,受害人有权要求工厂赔偿