本人2013年6月24日到单位上班，试用期2个月，单位不给上保险也没签合同至今
本人2013年6月24日到单位上班，试用期2个月，单位不给上保险也没签合同至今 本人2013年6月24日到单位上班，试用期2个月，单位不给上保险也没签合同至今，前几天我要求涨工资，上保险，单位不但不涨，反倒解雇了我，说公司效益不好占时这个岗位先不用人了，给我结算了工资，我应该怎么维权劳动者的合法权益，如果我申请劳动仲裁有胜算么？单位是私企，也没有工资条，工作证，我用手机拍了每个月的工资表还有考勤表，没有别的证据了，我应该怎么做？
2014-11-29 13:14 小草一颗1（辽宁－盘锦） 已有 3 位律师回答
1 隋新律师 2014-11-29 13:20
你好，需根据实际情况而定。
2 陈晓云律师 2014-11-29 19:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
3 张俊杰律师 2014-12-01 11:32
申请劳动仲裁
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4个回复律师您好本人公司当时招聘时承诺试用期满3月后，签订合同购买保险
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