合同续签问题 本人在2008年与某单位签订为期两年的合同，合同与2010年1月1日到期。但到了2010年4月份还没有通知续签合同，再我一三催促下单位才答应签署合同，但本人把合同签好后递交给上级单位时，最近才告知前面一直没有书面报告和电话通知本人无法续签，原因为本人不是专业技术人员所以不能续签。但本人在单位上快工作一年，虽然福利待遇都有，但是没有合同个人觉得就没有保障，我想请问上级单位这样的做法是否正确?如果是打官司的话我是否有哪些优势？能有多大的胜算？

可以申请劳动仲裁要求单位续签合同，但是不建议申请 。