意外伤害的赔偿以及法律责任的划分
意外伤害的赔偿以及法律责任的划分 在同一老板雇佣的前提下，郑某眼被刘某弄瞎了。鉴于二人都是由同一老板雇佣的情况郑某该找谁负责？在郑某眼受伤直接导致失明的情况下刘某未曾掏一分医药费，老板支付了一部分。我需要知道有关的法律责任划分以及赔偿等各方面的有关问题。希望有人能尽快回答。谢谢！！！
2010-12-20 23:17 苏珊susa……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 乔春长律师 2010-12-20 23:23
需要根据具体情况确定
2 110网律师 2010-12-21 10:04
如果郑某和刘某是在从事雇佣活动中，郑某将刘某的眼睛弄瞎了，则应由雇主承担责任，否则，应当由刘某承担责任。
3 符建律师 2010-12-21 20:51
如果是在工作中意外受伤，应当由老板来承担责任。同时看老板是否由用人主体资格，有的话就可能是工伤，对其保护更有利一些，具体情况请电话免费咨询律师作出专业解答。