工作期间烫伤怎么赔偿？
工作期间烫伤怎么赔偿？ 我母亲在理工大学食堂私人档口工作期间被烫伤，没有签订劳动合同，请问怎么赔偿？
2014-11-26 11:45 周春欢（吉林－长春） 已有 6 位律师回答
1 钟欣主任律师 2014-11-26 12:11
如无劳动合同则可以请求雇主赔偿，请在出院之日一年内诉讼解决。
2 110网律师 2014-11-26 12:22
由雇主赔偿；赔偿实际损失；
3 孙喜春律师 2014-11-26 14:46
按你的陈述，属于工伤，可以主张工伤赔偿
4 陈晓云律师 2014-11-26 14:50
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
5 110网律师 2014-11-26 19:07
这是可以要求雇主赔偿的
6 110网律师 2014-11-27 09:16
没有签劳动合同也属于工伤，雇主赔偿