你好，我是1名老师，在工作时发生意外右手受伤！请问这属于工伤
你好，我是1名老师，在工作时发生意外右手受伤！请问这属于工伤 你好，我是1名老师，在工作时发生意外右手受伤！请问这属于工伤吗？请问这需要写请假条吗？在修养期间按劳动法我应该怎样准备修养要求的流程呢？
2014-11-26 08:44 短信用户（贵州－毕节） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2014-11-26 09:02
属于工伤，享受工伤待遇。。
2 110网律师 2014-11-26 09:04
属于工伤，享受工伤待遇。
3 陈晓云律师 2014-11-26 09:32
属于 工伤。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 唐羽生律师 2014-11-26 11:59
属于工伤的。
相关法律问题