公司以未办理离职手续不发工资 本应该11月20号发10月份工资但是未发,所以问盖公司人事,他说我未办理离职手续所以不发请问他这样做合法么,若拖欠工资违法能要求补偿金不?(我是被该公司劝退,因我现在提起仲裁,所以没有办理离职手续)
2014-11-25 19:24 ydd200……(北京-通州区) 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2014-11-25 19:26
可以申请劳动仲裁
2 朱孟喜律师 2014-11-25 19:29
属于违法。但是要拖欠30天以上 才算违法拖欠。才可以要补偿金
3 怀向阳律师 2014-11-25 19:29
应当支付工资,未支付的可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-11-25 19:30
公司劝退,不同意的话,可以申请继续工作或申请补偿,申请补偿的按照你的工作年限与你的工资的情况主张补偿。
5 李建成律师 2014-11-25 19:54
你好,公司违法辞退员工可以要求经济赔偿
6 孙新律师 2014-11-25 22:14
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2014-11-25 22:45
可以申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2014-11-26 08:41
申请劳动仲裁。
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