公司可以用商业保险代替社保吗？ 在一家公司干了三年多了，公司是属于劳务派遣的性质。公司在北京，把我派到上海一家外企工作。自2006年5月份入职到现在，公司以给外地人上社保不方便为由只给员工上商业保险（公司领导是这样说的，具体什么商业保险我也不知道）。其中包括大病住院和意外伤害。我想知道公司这样是否合法，如果不合法，我是否可以申请劳动仲裁追回？

如果申请劳动仲裁的程序，我该怎么做？谢谢！

希望好心的律师们能帮帮我们这些弱势群体。

应该是综合保险吧，外地人的确在上海上社保不方便，而且交了也无意义（连续缴纳满15年，才能领取）。你应该确认是否是综合保险还是单纯的商业保险。

你可以试试劳动仲裁，现在劳动仲裁免费的，自己去公司所在地仲裁委，会有人指导你，还有人兜生意，收费比律师便宜。

要看具体材料才能确定，一般的，属于违法，可以申请仲裁解决。

若不是综合保险的话，可以要求补缴。