加班工资的问题 如果跟单位发生劳动仲裁,想要加班工资,
假如单位只是发现金,没有工资表,,也没签过字的情况下
我能不能主张,要求单位出示工资表呀......用以证明加班,,,
加班事实是存在的,单位就是否认,加班证据他全掌握,,他不拿出来,我也说不出啥来问题补充： 

如果单位予以否认工资表的存在,该怎么处理呀

根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释的规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

你需要对存在加班事实进行举证，否则，比较困难。
建议你委托专业律师处理。