工作期间被狼狗咬算不算工伤?如何处理? 近日,单位派我们同事去卖废品,到了废品收购站看见一只狼狗被铁链子拴着,但不断的扑叫,女主人喝斥后狼狗扒卧在地下。同事们觉得没事了就开始卸货、磅秤,我搬着一件废铁上称背对着狼狗,在毫无准备下被狼狗从背后咬了我小腿肚子两个牙洞并且出血。我认为:一、狗是听主人的,主人在现场狗就不应该有侵犯性,作业环境是安全的。二、我并无故意扰、逗狼狗举动,在场的同事可以做证,而且事主立即开车带我付款打了狂犬病疫苗,也同时证明他认为我无过错,明确了我的损失和灾祸。现在的问题是:考虑到狂犬病有一年多的潜伏期,今后若发生后续问题我应该找谁?所以我要维权申报工伤。单位不同意。说是要找事主或者法律诉讼。事主说;他们的狗拴着,是我主动到它旁边被咬和他们无关,自己负责。我是正常上班,出现意外不是工伤吗?我该怎么办?求助!
2014-11-17 10:02 张庆年(海南-海口) 已有 5 位律师回答
1 赖贺明律师 电话:13450099109 2014年11月17日 10时07分
可以自己到社保局申请工伤认定。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-11-17 10:05
这是可以申请工伤认定的
3 蒋艳超律师 电话:13720286680 2014-11-17 10:24
是可以申请工伤认定的
4 孙新律师 2014-11-17 10:11
可以诉讼狗主人要求赔偿,另外可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
5 陈晓云律师 2014-11-17 10:33
算工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。