老板严重拖欠员工工资
老板严重拖欠员工工资 1，老板拖欠员工工资4~12个月不等，老是找各种理由拖延乃至现在人也联系不上；
2，公司账户已被查封，客户如打款很有可能被老板挪作它用而不支付工资；
3，员工在管理人员劝说下仍在继续生产未完订单，期望可以收款付工资；但因工资未支付，积极性不高，如交付滞后严重，有可能赔款；
4，老板租用厂房已逾期15日左右，且前期租用费用未支付，房东已申明会关门
5，经过与客户洽商，客户同意走其他公司账户付款以便能支付拖欠工资，但是需要现公司出具证明，但老板不给予洽谈的机会或很可能不同意
问：如何通过合法途径快速取得公司开具转账证明？
我们的方案就是完成未完订单，收到货款，和老板明说货款要付员工工资，但是不信任老板会支付（太多承诺未实现，有前例），偏偏公司账户又被银行查封而老板又不出面和员工协商处理方案。
请教各位专业人士给予指点，拜谢！！！
2，公司账户已被查封，客户如打款很有可能被老板挪作它用而不支付工资；
3，员工在管理人员劝说下仍在继续生产未完订单，期望可以收款付工资；但因工资未支付，积极性不高，如交付滞后严重，有可能赔款；
4，老板租用厂房已逾期15日左右，且前期租用费用未支付，房东已申明会关门
5，经过与客户洽商，客户同意走其他公司账户付款以便能支付拖欠工资，但是需要现公司出具证明，但老板不给予洽谈的机会或很可能不同意
问：如何通过合法途径快速取得公司开具转账证明？
我们的方案就是完成未完订单，收到货款，和老板明说货款要付员工工资，但是不信任老板会支付（太多承诺未实现，有前例），偏偏公司账户又被银行查封而老板又不出面和员工协商处理方案。
请教各位专业人士给予指点，拜谢！！！
2014-11-17 16:04 jyjjmy……（江苏－无锡） 已有 8 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2014年11月17日 16时13分
你好，可以搜集证据，直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2014-11-17 09:15
建议诉讼解决
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-17 09:32
这是可以申请仲裁的
4 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-11-17 16:47
建议诉讼解决
5 陈晓云律师 2014-11-17 09:52
员工有权辞职并要求工资及经济补偿
6 齐志龙律师 2014-11-17 16:06
可以投诉或起诉
7 张 静律师 2014-11-17 16:08
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
8 秦宇律师 2014-11-17 16:25
可以到劳动部门投诉