如何确定是否为雇佣关系？
如何确定是否为雇佣关系？ 我姑父以小工身份参加某公司的商场建设项目，只与包工头达成口头协议，未签署正规合同。在对方工地工作半年多，出了事故，住院治疗长达八个月。现对方只承认我姑父与商场老板的个人聘用关系，不承认与商场老板所代表的的公司的雇佣关系，请问搜集什么证据能证明之。现有工友做人证，也有商场老板支付的部分住院费证明。
2014-11-16 16:00 assd91……（内蒙古－呼和浩特） 已有 5 位律师回答
1 牛律师律师 2014-11-16 16:05
有人证就够了
2 齐志龙律师 2014-11-16 16:24
需要看证据具体需要携带证据询问当地律师
3 孙新律师 2014-11-16 20:53
包工头如没有用工主体，就与公司形成劳动关系，由公司按工伤赔偿
4 孙新律师 2014-11-16 21:55
收集有关证据
5 孙新律师 2014-11-17 10:14
收集有关证据，诉讼维权，公司要承担连带赔偿责任